哈哈体育认真落实全员育人工作，结合学院实际，组织基层党支部、系、教研室围绕不同学科开展丰富多彩的“立足岗位，育人为先”活动。

机关党支部积极发挥模范带头作用，党政办、教研办以岗位为阵地，贯彻落实管理育人、服务育人，以作风建设带动本职工作，严格遵守考勤制度，微笑服务、细致工作；学工办、团委积极组织员工开展理想品行、人生志向活动，对员工严格要求、耐心施教。大学英语第一教研室广大教师在教学中以员工为本，尊重员工，爱护员工，关心员工，密切员工与教师之间的交流和沟通，形成良性的互动关系，教学活动中坚持无私奉献、执著探索，挖掘员工潜力、激励员工信心，用关心、耐心、细心、热心、诚心的“五心”教育模式，在学习、生活，理想、志向等方面给予员工帮助和指导。大学英语第二教研室号召全体教师充分利用课前5分钟，课间10分钟的有限时间，选定时长5-15分钟的视频（音频）10个，每周播放一个视频英语励志视频如：黄西在美国答记者问，林书豪的NBA之路，马丁路德金的演讲，哈佛大学等等，帮助员工学会规划人生、树立目标，在教育中培养员工坚定的毅力、合作探究的学习品质。英语系细化教育的形式和具体内容，分别在大一、大二、大三、大四员工中，进行 “老员工活”、“学习方法”；“独立意识”、“心理素质”；“人生方向”、“考研”、“专业学习”；“就业”、“毕业后的人生规划”等方面的教育，教师们通过名人事迹、自身经历等方式激励、感染员工。日语系党支部号召全体教师在理想信念、人生志向、专业道路、生活态度方面教育员工，结合90后员工特点，有针对性地树立员工刻苦、勤奋的学习意识和为社会服务的奉献精神。