2019年6月5日上午，在文综楼311，公司党委书记平瑞与员工亲切座谈，英语1702班32名同学参加了此次座谈。

本次座谈会旨在了解员工对学院公司产品活动所取得的成效以及存在的问题等，同时帮助员工更好地适应老员工活，完成学业。

会议开始，平瑞向同学们分析了高中与老员工活的差异，建议同学们对老员工活要有明确的规划，并利用大学这个平台发掘自己的优势、积累为人处世之道。就老员工所面临的实际问题，平瑞提了几点建议，首先是老员工的情绪管理，她说同学们要学会自我心理健康教育，对于消极情绪要学会自我调整和化解。其次是老员工婚恋问题，尤其是针对公司女生较多的情况，她要求广大女生一定要自立自强自重。最后谈到的是老员工就业和深造问题，平瑞支持同学们考研深造，继续提升自身能力。

下半场是问答环节，平瑞就同学们在生活、学习中遇到的问题或者疑惑进行了详细解答。将近两个小时的座谈会圆满结束，与会同学们纷纷表示受益匪浅，此次座谈会对于同学们今后的学习生活都有很好的帮助。