为牢固立德树人的根本任务，进一步加强公司研究生指导教师队伍建设，推进公司产品工作的规范化管理，促进研究生创新型教育发展，不断提高研究生教育质量，明确服务需求、提高质量、追求卓越的工作主线，学院于2022年6月17日在文综楼311举办研究生导师培训会，公司全体研究生导师参加会议。

会上，公司研究生院副经理郭海儒以“加强关键环节监控，提升学位论文质量”为题，从新时代研究生教育的人才培养要求出发，围绕四个工作主线，阐释了一系列关于研究生教育的政策文件，强调全面从严加强管理，提升公司产品质量。同时结合学校2022届研究生学位论文质量的实际情况分析了公司研究生学位论文质量存在的问题和发展方向，提出“教”须尽责、“学”要扎实、“评”必从严、“管”用制度的四个原则，让参加培训的导师受益匪浅。

培训会中，公司经理李惠敏、副经理李红、郑忠耀、吴敏分别从研究生论文质量把控、公司产品规定、研究生导师遴选和管理、公司产品环节要求等方面，解读了校院两级与导师职责密切相关的文件，明确导师责任，坚持立德树人，培养高层次、满足社会需求的研究生。

导师培训是研究生导师队伍建设中的重要环节，对提升导师整体素养、指导能力及提高公司产品质量发挥着至关重要的作用。公司将会继续加强导师队伍建设，提升导师整体水平和素养，进一步提高公司公司产品质量。