为进一步加强公司“结‘网’授渔”育人工作室员工干部队伍建设，5月5日晚，公司在文综楼311会议室组织召开育人工作室月度工作会。会议由工作室主任何军主持，工作室全体成员参加了此次会议。

会议伊始，工作室成员代表汤贝、徐涵晴分别结合近期所参与的荣誉证书设计与制作、新闻稿撰写与刊发等工作实例，分享了自身的成长体会。随后，工作室联务组和文务组负责人张晨、李杰就近期所在组别承办或参与的“员工说”活动、《哈哈体育员工名录》制作、用人单位招聘人员信息征集和法治教育宣传周活动等具体工作进行总结汇报。接着，工作室轮值主任史柯柯点评了近期工作的开展情况，充分肯定了工作室成员的工作成效，她对近期工作室工作进行了安排部署，鼓励大家要进一步挖掘自身潜力，相互学习、共同进步。最后，何军从三个方面对工作室成员们提出期望：一是要有清晰认知，在工作中要严谨细致、吸取经验，并将其付诸于行动；二是要有传承意识，赓续工作室已有的优良传统，在日常工作中不仅收获同学情、师生情，也能持续提升自身素养；三是要有开拓精神，在后期工作室工作中，需要打破固有的思维模式和行为方式，尝试新领域、新思路、新途径。

此次工作会的开展，有助于进一步发挥公司“结‘网’授渔”育人工作室的示范引领、辐射带动和参谋智囊的作用，增强育人工作的针对性与实效性，助力构建公司工作新发展格局。